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顺义区旅游发展委员会2017年公开选调干部公告

    来源:顺义区旅游发展委员会    更新时间:2017年03月21日

  根据工作需要,按照有关规定,顺义区旅游发展委员会决定开展2017年干部公开选调工作。现公告如下:
  一、选调范围和数量
  面向全区的机关事业单位、19个镇、6个街道办事处纳入规范管理的事业编制人员,选调事业编制干部2名。选调人员不设具体岗位,根据入围情况统一比选,择优选调。
  二、报考条件
  (一)报考人员应具备下列资格条件:
  1.中共党员,热爱旅游工作,守纪律、讲规矩,勤奋敬业、作风优良。
  2.大学本科及以上文化程度。
  3.年龄在 35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
  4.有三年以上工作经历,并有两个岗位以上的履职工作经历。
  5. 年度考核等次均为称职以上。
  6. 身体健康。
  7. 法律、法规规定的其他条件。
  (二)有下列情形之一的,不得报考:
  1.尚在试用期内或按照有关规定未满服务年限的;
  2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
  3.受处分期间或者未满影响期限的;
  4.法律、法规和政策规定的其他情形。
  三、选调程序和时间安排
  (一)报名
  有意报名者请关注《顺义旅游微信公众号》、《顺义旅游发展委员会官方网站》和《顺义网城》,在《顺义区旅游发展委员会2017年公开选调干部公告》中下载填写《顺义区旅游发展委员会2017年选调干部报名表》,并将填好的《顺义区旅游发展委员会2017年选调干部报名表》、本人学历学位证书扫描件、本人身份证扫描件,发至区旅游发展委员会公共邮箱(waishlyj@bjshy.gov.cn)。
  报名时间:2016年3月20日上午9:00至3月29日下午17:00。
  (二)选调程序
  1.资格审查
  报名资格审查通过后,区旅游发展委员会将电话通知面试人员具体时间、地点。
  2.面试
  面试当天请报考人员携带报名表、身份证参加考试,并提交所在单位同意报考证明。 
  3.综合评价
  主要是工作业绩评价(提供本人学历证明、学位证明、有关证书、发表文章和1500字左右近两年业绩报告)。
  (三)组织考察与体检
  根据面试成绩从高到低的顺序确定考察对象。组成考察组,到考察对象所在单位进行考察,并查看干部人事档案。
  考生需提供1年内有效的体检报告。
  (四)公示、办理相关手续
  根据考察情况,按照人岗相适的原则,择优确定拟选调人员。对拟选调人员进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的人员,进行三个月的借调试用;试用期满考核合格的,按程序办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。选调人员在区旅游发展委员会借调试用期间,所在单位不得对其所任职务进行调整。
  四、有关情况说明及注意事项
  (一)本次选调将电话通知各环节入围人员,报名时,请按要求填写联系电话,并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员,均不再另行通知。
  (二)本次选调不设具体岗位,人选调入后,统筹安排到机关各科室工作。
  (三)联系人:雷洁
  咨询电话:81496681

  附件:1.顺义区旅游发展委员会2017年选调干部报名表
     2.填表说明


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