顺义网城——北京市顺义区人民政府门户网站,欢迎您的访问。
区委   区人大   区政府   区政协
 您现在的位置顺义网城>> 政务公开>> 政府文件>> 顺政办发

北京市顺义区人民政府办公室关于印发顺义区安全生产工作考核办法的通知

    来源:顺义区人民政府办公室    更新时间:2017年04月18日

北京市顺义区人民政府办公室文件
顺政办发〔2017〕8 号  

北京市顺义区人民政府办公室
关于印发顺义区安全生产工作考核办法的通知

 
各镇人民政府,地区和街道办事处,区政府各委、办、局,各区属机构:
  《顺义区安全生产工作考核办法》已经2017年4月7日第9次区政府常务会议审议通过,现印发给你们,请结合各自实际,认真贯彻执行。


北京市顺义区人民政府办公室
2017年4月17日
 
 

 
  顺义区安全生产工作考核办法
 
 
  第一条  为严格落实安全生产责任,有效防范和遏制生产安全事故,进一步提高本区安全生产工作水平,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院办公厅关于印发省级政府安全生产工作考核办法的通知》(国办发〔2016〕64号)、《北京市人民政府办公厅关于印发北京市安全生产工作考核办法的通知》(京政办发〔2017〕7号)等法律法规和有关规定,结合本区实际,制定本办法。
  第二条  本办法适用范围为《北京市顺义区人民政府关于印发区政府各部门和各镇(街道)绩效管理考核办法的通知》(顺政发〔2017〕5号)确定的绩效考核部门和5个经济功能区管委会(天竺综保区管委会、临空经济核心区管委会、科技创新产业功能区管委会、绿色生态产业功能区管委会、区汉石桥湿地办)。
  第三条  考核工作在区政府领导下,由顺义区安全生产委员会(以下简称区安委会)负责组织和实施。
  第四条  区政府与被考核单位签订安全生产工作目标责任书,明确年度安全生产工作目标任务。
  第五条  考核工作坚持客观公正、公开透明、注重实效的原则。
  第六条  考核内容包括以下方面:
  (一)健全责任体系。明确和落实各级领导责任、部门监管责任、企业主体责任,强化属地管理,严格工作考核,切实做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”。
  (二)推进依法治理。坚持有法必依、执法必严、违法必究,严格执行安全生产法律法规,认真开展重点行业领域专项治理,依法依规查处各类安全生产违法行为和生产安全事故。
  (三)完善体制机制。健全安全生产监管机构,加强安全监管队伍建设,落实监管执法经费、装备,实施安全生产工作社会共治,提高效能,健全安全生产应急救援机制。
  (四)加强安全预防。建立和落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防工作机制,深入推进企业安全生产标准化建设,全面推进安全生产责任保险和信用体系建设,积极实施安全保障能力提升工程。
  (五)强化基础建设。加大安全投入,提高安全科技和信息化水平,加强安全宣传教育培训,发挥市场机制推动作用,筑牢安全生产和职业卫生基础。
  (六)防范遏制事故。加强城市运行和重点行业领域事故防控,生产安全事故起数、死亡人数进一步减少,重大及以上事故和社会影响大的事故得到有效遏制。
  第七条  考核工作实行百分制评分,逐项扣分,单项分值扣完为止。
  第八条  考核工作设立加分项,具有下列情形之一的,经区安委会办公室认定,给予加分:
  (一)安全生产工作创新举措被区级以上单位作为经验推广的;
  (二)安全生产工作成绩突出,获区级以上表彰奖励的;
  (三)在健全安全生产体制机制、组织事故抢险救援、重大事故隐患治理、基层基础建设等方面取得显著成绩的。
  第九条  考核结果分为四个等级(以上包括本数,以下不包括本数):
  考核成绩在90分以上为优秀;
  考核成绩在80分以上90分以下为良好;
  考核成绩在70分以上80分以下为合格;
  考核成绩在70分以下为不合格。
  第十条  强化较大及以上事故防控情况考核,严格实行“一票否决”制度,发生较大及以上事故的被考核单位一律按不合格评定。
  第十一条  考核工作采取被考核单位自评与区安委会考核相结合、年终考核与日常抽查相结合的方式进行。
  (一)动态考核。依托本区安全生产综合监管动态管理系统和日常监督监察,对安全生产基础工作进行考核;涉及市政府考核区政府安全生产责任书的内容,作为相关单位年终考核加减分项。被考核单位对照考核内容,按照区安委会要求,定期上报各项考核材料。
  (二)年底自评。年终考核以自查自评为基础,被考核单位对照考核办法和考核细则规定的内容,对年度安全生产工作进行总结和评价,并于12月底前向区安委会办公室提交书面自评报告。
  (三)抽查核查。区安委会定期组织对被考核单位安全生产工作开展现场抽查核查。
  (四)综合评议。区安委会组织有关成员单位,根据被考核单位基础工作和市级责任书两项内容的自评报告、指标分析、抽查核查情况,确定考核成绩。
  第十二条  考核过程中注重加强痕迹化管理,被考核单位各项工作完成情况要有相应材料(包括文件、制度、方案、计划、纪要、台账、清单、记录、影像资料、工作总结等)作为支撑。
  第十三条  考核结果经区安委会审定并报区政府同意后,纳入区政府绩效考评体系。
  第十四条  对考核结果为优秀的单位给予表扬,并作为市级安全生产先进单位和先进个人评选的推荐对象。安全生产工作考核结果抄送区委组织部,作为主要领导和主管领导提拔使用的重要参考依据。
  第十五条  考核结果为不合格的单位,取消各级各类评先评优资格,其主要负责人要向区政府做出书面检查,由区安委会主要领导约谈主要负责人,责令其制定整改措施,并在考核结果通报后一个月内,向区安委会书面报告整改情况。
  第十六条  对在考核工作中弄虚作假、瞒报谎报的单位,视情节轻重予以责令整改、通报批评以及取消优秀、良好等级资格评定等惩处,造成不良影响的依法追究有关人员责任。
  第十七条  参与考核工作的单位和人员应当严守考核工作纪律,坚持原则、公道正派、敢于担当,保证考核结果的公正性。被考核单位应当及时、准确提供相关数据、资料和情况,主动配合开展工作,确保考核工作顺利进行。
  第十八条  区安委会办公室依据本办法和全区年度安全生产工作目标任务,拟定年度安全生产工作考核细则,对被考核单位实施考核。
  第十九条  本办法自印发之日起施行。


内容纠错】  【打印文章】  【关闭窗口