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村官配“导师”踏实学技能
来源:顺义区南彩镇 点击数: 更新时间:2008-8-26
为帮助大学生“村官”更快适应基层新岗位、新环境,提高实际工作能力,顺义区南彩镇采用“导师制”培养管理大学生村官。1.建立师徒帮带制度。由镇领导干部、村党支部书记、村致富能手联系帮带本村大学生村干部,使他们尽快适应农村工作。2.镇党委班子领导、包村干部为“思想导师”,定期约谈,及时了解大学生村官的心理、思想动态等情况,促其健康成长。3.村书记为“工作导师”,帮助解决工作、生活中遇到的困难,并通过政策指导、信息引导,传授农村工作方法,提高他们的理论水平和实际工作能力。4.村主任、会计、计生主任等村干部为“业务导师”,对大学生“村官”进行农经、农技、财政、统计、计生等业务培训,使他们尽快熟悉村里各项工作。
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